Employeur — Peace by Chocolate
Tareq Hadhad, PDG
Peace by Chocolate
Tareq Hadhad, PDG
Peace by Chocolate
Jim Estill, PDG
Danby Appliances
Tooba a fui l’Afghanistan et est arrivée au Canada en 2018. Alors qu’elle tentait d’ouvrir son premier compte bancaire dans le pays, elle a été tellement impressionnée par l’accueil chaleureux qui lui a été réservé à la CIBC qu’après quelques années de poursuite de son rêve, elle a été embauchée et a été promue deux fois après seulement sa première année.
Après avoir fui l’Afghanistan, Mirhussain Walizada est arrivé au Canada en avril 2022. Son employeur a été impressionné par son expérience internationale en éducation et lui a offert un poste d’administrateur principal de l’éducation au East West College of Business and Technology (Calgary, AB).
Quand nous pensons aux réfugiés, nous pensons souvent à des personnes en détresse, fuyant un conflit ou une catastrophe environnementale. En les accueillant dans notre pays, nous pensons généralement remplir une obligation humanitaire. Or, accueillir des réfugiés présente des avantages réciproques.
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Marcelle Aleid, cofondatrice et propriétaire
Zézafoun
Ross Anderson, responsable de l’impact social
Starbucks Canada
Ruba Bilal, directrice nationale
Réinitialisation et marchandisage
Rencontrez Ali Tartoussi, un Syrien vivant au Liban avant de déménager au Canada en 2020. Un mois seulement après son arrivée au Canada, il a pu rapidement obtenir une entrevue chez Ford Motors et a commencé à travailler comme superviseur d’usine à leur usine d’assemblage d’Oakville.
Rejoignez le mouvement de l’économie accueillante.
Faites partie d’un avenir où les réfugiés ont un accès égal aux opportunités d’emploi, où les entreprises et les employeurs reconnaissent leurs divers talents et où les pratiques inclusives stimulent l’innovation, la prospérité et la cohésion sociale au sein de nos communautés.
