Halifax Partnership est un organisme public-privé qui dirige et collabore à la Stratégie économique inclusive 2022-2027 d’Halifax. Il contribue à maintenir, à développer et à attirer des entreprises, des talents et des investissements à Halifax, et suit et favorise son progrès économique.
https://halifaxpartnership.com/local-business-support/connect-to-talent/
Le Partenariat local d’immigration de Grey Bruce rassemble des partenaires communautaires engagés dans la réussite de l’intégration des nouveaux arrivants. Les intervenants du partenariat collaborent à des initiatives axées sur les nouveaux arrivants, notamment la coordination des services, la recherche communautaire, la planification et les activités qui soutiennent les communautés d’accueil afin de renforcer leurs capacités, de consolider leur communauté, de cultiver la prospérité et de favoriser l’inclusion.
Future Ready Initiative (FRI) est une réponse institutionnelle intégrée aux défis importants et urgents auxquels sont confrontées les personnes dont les moyens de subsistance ont été affectés par la pandémie, les migrations forcées et les ralentissements économiques. FRI vise à aider les individus à anticiper et à planifier leur avenir grâce à cinq programmes : le programme de mentorat familial, l’avenir du travail et des affaires, la santé mentale, le mentorat des jeunes et l’excellence en matière d’établissement.
Equitable Bank propose une gamme de produits et services financiers, notamment des prêts hypothécaires, des prêts, des assurances, des prêts hypothécaires inversés et des comptes d’épargne.
EduNova, située à Halifax, en Nouvelle-Écosse, est une association coopérative provinciale de fournisseurs de services d’éducation, unique en son genre au Canada. Sa mission est de promouvoir la Nouvelle-Écosse comme chef de file en matière d’expérience étudiante internationale, tout en favorisant la croissance sociale et économique.
L’Edmonton Region Immigrant Employment Council (ERIEC) aide les immigrants qualifiés à s’intégrer au marché du travail régional d’Edmonton grâce à des programmes de mentorat et de réseautage.
La Chambre de commerce d’Edmonton est une voix puissante pour plus de 30 secteurs et industries de la région métropolitaine d’Edmonton. Elle défend des conditions concurrentielles, offre des expériences éducatives exceptionnelles et met en relation les particuliers et les entreprises de manière socialement responsable.
L’East-West College of Business and Technology s’efforce d’être un leader dans l’éducation et la formation d’apprenants axés sur la carrière pour répondre à la demande locale et régionale de la main-d’œuvre.
Le DRUHC propose une gamme de programmes et de ressources pour aider les demandeurs d’emploi à trouver et à conserver un emploi, et pour aider les employeurs à recruter et à former leurs employés. Accédez à des ateliers, des conseils, des subventions salariales, un portail d’emploi exclusif et bien plus encore.
Danby propose une gamme d’appareils électroménagers pour votre cuisine, le confort de votre maison, les petits espaces de vie, les congélateurs et les centres de vin et de boissons.
Rejoignez le mouvement de l’Économie accueillante.
Faites partie d’un avenir où les réfugiés ont un accès égal aux opportunités d’emploi, où les entreprises et les employeurs reconnaissent leurs divers talents et où les pratiques inclusives stimulent l’innovation, la prospérité et la cohésion sociale au sein de nos communautés.
