Le 8 avril 1973, le Conseil multiculturel du comté de Windsor et d’Essex a été officiellement créé. Notre mission est de créer une communauté accueillante pour tous grâce à l’éducation, à l’engagement communautaire et à la promotion de la diversité et de l’égalité.
Multicultural Agency of the Greater Moncton Area (MAGMA) est un organisme d’établissement qui aide les nouveaux arrivants à construire leur nouveau foyer dans notre région en offrant divers services qui aident les nouveaux arrivants à accéder aux services d’établissement essentiels, à en apprendre davantage sur la vie au Canada, à développer de nouvelles compétences sociales et professionnelles et à apprendre l’anglais.
MOSAIC offre des services aux immigrants, aux réfugiés et aux personnes d’origines diverses afin de contribuer à un Canada inclusif et prospère. Notre personnel et nos partenaires collaborent par le biais de services d’emploi, d’établissement et de services linguistiques pour favoriser la réussite et le sentiment d’appartenance des nouveaux arrivants.
Manitoba Start est le premier arrêt pour les nouveaux immigrants et les étudiants internationaux à Winnipeg, au Manitoba. Il offre des services centraux d’inscription, d’orientation, de langue et de développement de carrière pour aider les nouveaux arrivants à entrer en contact avec les employeurs et à s’installer dans la province.
Le Conseil manitobain de l’emploi des immigrants identifie et promeut les meilleures pratiques des employeurs pour l’embauche et la rétention des nouveaux arrivants.
Manitoba Association of Newcomer Serving Organizations (MANSO) est un organisme-cadre regroupant les fournisseurs de services aux immigrants et aux réfugiés de la province du Manitoba. MANSO offre leadership, soutien et voix unifiée au secteur de l’établissement et de l’intégration, notamment en matière de services d’établissement de base, de formation linguistique, de services d’emploi et de programmes pour les communautés d’accueil.
Magnet crée des réseaux et fait progresser l’innovation sociale grâce à des solutions numériques pour relever les défis de l’avenir du travail. Il s’agit du seul système de main-d’œuvre communautaire numérique au Canada, qui met en relation les partenaires avec des solutions technologiques pour éliminer les obstacles et stimuler le développement économique.
LiUNA, le Syndicat international des travailleurs d’Amérique du Nord, offre des avantages, des formations et des services de défense à ses membres du secteur de la construction.
Lifeline Challenge travaille avec les citoyens, les donateurs, les organismes communautaires et les employeurs pour développer et offrir des parcours et des stratégies novateurs en matière d’éducation, de formation et d’emploi aux réfugiés fuyant vers le Canada.
Le Partenariat local pour l’immigration vise à renforcer le rôle des communautés locales des comtés de Lanark et de Renfrew dans l’intégration et le service de notre population de nouveaux arrivants.
Rejoignez le mouvement de l’Économie accueillante.
Faites partie d’un avenir où les réfugiés ont un accès égal aux opportunités d’emploi, où les entreprises et les employeurs reconnaissent leurs divers talents et où les pratiques inclusives stimulent l’innovation, la prospérité et la cohésion sociale au sein de nos communautés.
