Magnet crée des réseaux et fait progresser l’innovation sociale grâce à des solutions numériques pour relever les défis de l’avenir du travail. Il s’agit du seul système de main-d’œuvre communautaire numérique au Canada, qui met en relation les partenaires avec des solutions technologiques pour éliminer les obstacles et stimuler le développement économique.
Lifeline Challenge travaille avec les citoyens, les donateurs, les organismes communautaires et les employeurs pour développer et offrir des parcours et des stratégies novateurs en matière d’éducation, de formation et d’emploi aux réfugiés fuyant vers le Canada.
Le Partenariat local pour l’immigration vise à renforcer le rôle des communautés locales des comtés de Lanark et de Renfrew dans l’intégration et le service de notre population de nouveaux arrivants.
Le concept de Karegaroo est simple : mettre en relation des soignants bien formés et attentionnés avec des parents qui ont besoin d’options de garde d’enfants flexibles, fiables et abordables.
Une start-up détenue et exploitée par une équipe de mamans multiculturelles qui comprennent à quel point il est difficile de jongler entre la famille, le travail et les responsabilités ménagères.
JVS Toronto est une agence à but non lucratif offrant une gamme de services, notamment le soutien à la recherche d’emploi, le conseil en emploi, la formation, le mentorat, le coaching professionnel et le maintien dans l’emploi.
Jumpstart Refugee Talent est un organisme de bienfaisance enregistré dirigé par des réfugiés qui soutient les talents réfugiés et valorise les employeurs. Grâce à son programme Refugee Talent Hub, Jumpstart collabore étroitement avec les employeurs pour les mettre en relation avec des réfugiés qualifiés.
Jane Alliance Neighbourhood Services (JANS) est un organisme de bienfaisance communautaire enregistré multiservices destiné aux nouveaux arrivants, aux personnes âgées, aux jeunes et aux femmes.
Fondé et coprésidé par la très honorable Adrienne Clarkson et John Ralston Saul, Institute for Canadian Citizenship (ICC) est un organisme national à but non lucratif qui encourage les Canadiens à s’engager dans la citoyenneté au moyen de programmes, de campagnes et de partenariats novateurs conçus pour garantir que les nouveaux citoyens sont accueillis et inclus sur un pied d’égalité, pour créer des liens significatifs entre tous les citoyens canadiens, pour favoriser une culture de citoyens actifs et engagés et pour célébrer ce que signifie être Canadien.
Notre travail est axé sur l’adoption d’une approche de conception centrée sur l’humain et sur le partenariat avec les entreprises et les employeurs pour promouvoir des opportunités d’emploi équitables pour les nouveaux arrivants, en mettant l’accent sur les réfugiés.
Entreprise industrielle spécialisée dans les produits et services liés à la transmission et à la distribution d’énergie électrique, aux énergies renouvelables, à l’électromobilité, aux équipements de sécurité et aux applications industrielles.
Rejoignez le mouvement de l’Économie accueillante.
Faites partie d’un avenir où les réfugiés ont un accès égal aux opportunités d’emploi, où les entreprises et les employeurs reconnaissent leurs divers talents et où les pratiques inclusives stimulent l’innovation, la prospérité et la cohésion sociale au sein de nos communautés.
