L’ANC aide les nouveaux arrivants et les immigrants à s’épanouir à Terre-Neuve-et-Labrador. Il offre des programmes et des services aux nouveaux arrivants, aux employeurs et aux personnes touchées par la situation en Ukraine.
Armenian Family Support Services de Toronto sont un organisme communautaire à but non lucratif dont la mission est d’offrir un soutien d’urgence, des services d’établissement et d’orientation dans la région du Grand Toronto. Nous nous engageons à permettre aux personnes de s’intégrer pleinement à la société civile, d’y participer et d’y contribuer.
Service d’aide à l’emploi et d’intégration pour les nouveaux arrivants à Montréal. Cours de français gratuits à temps partiel pour les immigrants.
Ainsworth est l’une des principales entreprises multi-métiers intégrées du Canada, offrant des services techniques de haute qualité tels que le CVC, la mécanique, l’électricité, le câblage de données et l’automatisation des bâtiments et de l’industrie.
Afghan Women’s Organization (AWO) est l’un des rares organismes d’établissement au Canada à avoir signé une entente de parrainage avec Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). L’organisation a parrainé et accueilli avec succès plus de 5 000 réfugiés provenant de divers bureaux de visas du monde entier.
https://afghanwomen.org/settlement-services/refugee-services/
Achēv est un organisme sans but lucratif qui aide les Canadiens issus de la diversité et les nouveaux arrivants à réaliser leur plein potentiel. Il offre une gamme de programmes et de services dans les domaines de l’emploi, de la jeunesse, des langues, des nouveaux arrivants, des femmes et de l’inclusion dans la région du Grand Toronto.
ACCES Employment offre des services d’aide à la recherche d’emploi, de conseil et de placement aux chercheurs d’emploi en Ontario. Grâce au financement d’Emploi Ontario, ACCES peut vous aider à trouver un emploi durable qui correspond à vos compétences et à vos objectifs.
Rejoignez le mouvement de l’Économie accueillante.
Faites partie d’un avenir où les réfugiés ont un accès égal aux opportunités d’emploi, où les entreprises et les employeurs reconnaissent leurs divers talents et où les pratiques inclusives stimulent l’innovation, la prospérité et la cohésion sociale au sein de nos communautés.
