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Pourquoi embaucher des réfugiés
  • Aperçu des contributions des réfugiés à l’économie canadienne (HCR)
  • Les réfugiés comme employés : bonne rétention, recrutement solide (Tent Partnership for Refugees)
  • Rapport sur les avantages commerciaux des équipes diversifiées et inclusives des immigrants (McKinsey)
  • Résultats de l’établissement des réfugiés au Canada (Immigration, Citoyenneté et Réfugiés Canada)
  • Pourquoi l’embauche inclusive doit inclure les réfugiés (Harvard Business Review)
  • Construire une main-d’œuvre plus forte : les avantages immédiats de l’embauche de talents réfugiés (Jumpstart Refugee Talent)
  • Emploi des réfugiés : perspectives pour les entreprises, les décideurs politiques et les intermédiaires (Banque mondiale)
park_admin2025-11-19T16:44:39+00:00

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