Le modèle du Salon de l’embauche est unique car il repose sur la participation collective des employeurs et des organismes communautaires d’aide aux réfugiés. Une collaboration réussie repose sur la confiance et la compréhension mutuelles, créant des synergies plus efficaces et plus percutantes que des événements unilatéraux.

De plus, la collaboration multi-agences exploite pleinement les compétences et les contacts de chaque organisation.