À QUOI RESSEMBLE LA RÉUSSITE ?

Des histoires qui soutiennent l’embauche de réfugiés
et mettre en valeur le succès d’intégration des employeurs

Vers le sommet : l’histoire de Sajad (Afghanistan)

avril 29th, 2024|

Avant de venir au Canada, Sajad Naderi travaillait dans une institution financière en Afghanistan. À son arrivée au Canada fin 2022, il comptait sept ans d'expérience dans le secteur bancaire et un MBA. Mais comme beaucoup de réfugiés, la recherche d'emploi dans son nouveau pays d'accueil n'a pas été sans difficultés.

Lire le blog

  • L’histoire de bienvenue de Tooba

    Tooba a fui l\'Afghanistan et est arrivée au Canada en 2018. Alors qu\'elle tentait d\'ouvrir son premier compte bancaire dans le pays, elle a été tellement impressionnée par l\'accueil chaleureux qui lui a été réservé à la CIBC qu\'après quelques années de poursuite de son rêve, elle a été embauchée et a été promue deux fois après seulement sa première année.

    VIDEO | 1:40

  • L’histoire de bienvenue de Mirhussain

    Après avoir fui l\'Afghanistan, Mirhussain Walizada est arrivé au Canada en avril 2022. Son employeur a été impressionné par son expérience internationale en éducation et lui a offert un poste d\'administrateur principal de l\'éducation au East West College of Business and Technology (Calgary, AB).

    VIDEO | 1:46

  • L’histoire de bienvenue d’Ali

    Rencontrez Ali Tartoussi, un Syrien vivant au Liban avant de déménager au Canada en 2020. Un mois seulement après son arrivée au Canada, il a pu rapidement obtenir une entrevue chez Ford Motors et a commencé à travailler comme superviseur d\'usine à leur usine d\'assemblage d\'Oakville.

    VIDEO | 1:41

    Quelle est la prochaine étape pour la table ronde sur l’emploi des réfugiés ?

    Quand nous pensons aux réfugiés, nous pensons souvent à des personnes en détresse, fuyant un conflit ou une catastrophe environnementale. En les accueillant dans notre pays, nous pensons généralement remplir une obligation humanitaire. Or, accueillir des réfugiés présente des avantages réciproques.

    Lire le blog .

    Le talent, la persévérance et la créativité sont synonymes de succès pour les réfugiés au Canada

    Quand nous pensons aux réfugiés, nous pensons souvent à des personnes en détresse, fuyant un conflit ou une catastrophe environnementale. En les accueillant dans notre pays, nous pensons généralement remplir une obligation humanitaire. Or, accueillir des réfugiés présente des avantages réciproques.

    Lire le blog .

    L’importance de recruter des talents diversifiés : l’histoire de Rashmi (Groupe Banque TD)

    Chez TD, recruter des talents diversifiés ne se résume pas à un simple hommage à la diversité, à l'inclusion et à l'équité en cochant une case. C'est dans notre ADN. Nous sommes profondément engagés à aider nos collègues à développer un véritable sentiment d'appartenance en leur offrant des opportunités qui leur permettent d'atteindre leur plein potentiel.

    Lire le blog .

    Vers le sommet : l’histoire de Sajad (Afghanistan)

    Avant de venir au Canada, Sajad Naderi travaillait dans une institution financière en Afghanistan. À son arrivée au Canada fin 2022, il comptait sept ans d'expérience dans le secteur bancaire et un MBA. Mais comme beaucoup de réfugiés, la recherche d'emploi dans son nouveau pays d'accueil n'a pas été sans difficultés.

    Lire le blog