Les réfugiés jouent un rôle essentiel dans la main-d’œuvre canadienne, comblant les lacunes de la main-d’œuvre, apportant une expertise professionnelle et alimentant la croissance économique.

• Aperçu des contributions des réfugiés à l’économie canadienne (HCR)
• Les réfugiés comme employés : bonne rétention, recrutement solide (Tent Partnership for Refugees)
• Rapport sur les avantages commerciaux des équipes diversifiées et inclusives des immigrants (McKinsey)
• Résultats de l’établissement des réfugiés au Canada (Immigration, Citoyenneté et Réfugiés Canada)
• Pourquoi l’embauche inclusive doit inclure les réfugiés (Harvard Business Review)
• Construire une main-d’œuvre plus forte : les avantages immédiats de l’embauche de talents réfugiés (Jumpstart Refugee Talent)
• Emploi des réfugiés : perspectives pour les entreprises, les décideurs politiques et les intermédiaires (Banque mondiale)